Lao Động Và Việc Làm

Tư vấn về hợp đồng lao động:

– Tư vấn về độ tuổi giao kết hợp đồng lao động; Tư vấn về các hình thức hợp đồng lao động;

– Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động;

– Tư vấn về thử việc;

– Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;

– Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;

– Tư vấn về chấm dứt gợp đồng lao động;

– Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

– Tư vấn về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;

Tư vấn về tiền lương:

– Tư vấn về hình thức trả lương;

– Tư vấn về trả lương trong trường hợp ngừng việc;

– Tư vấn về chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;

– Tư vấn về tạm ứng lương cho người lao động.

Kỷ luật và bồi thường vật chất:

– Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động;

– Tư vấn về thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;

– Tư vấn về Trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại;

An toàn lao động, vệ sinh lao động:

– Tư vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động;

– Tư vấn về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

– Tư vấn về trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

– Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Giải quyết tranh chấp trong lao động:

– Tư vấn giải quyết Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

– Tranh chấp bề bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;

– Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;

– Tranh về bảo hiểm xã hội;

– Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*